Marc Rumeau (Ch. 170) candidat à la Présidence de la Soce

Découvrez le parcours et le projet pour la Soce de Marc Rumeau (Ch. 170), candidat déclaré à la Présidence de la Soce.

MON PARCOURS
Ingénieur des Arts et Métiers promotion Châlons 1970, je suis également diplômé de l’IAE Paris Dauphine. Actuellement Président et conseil en stratégie de Bougha Consult SAS depuis octobre 2013, j'ai eu le parcours suivant :

1981-1984 : Texas instruments, Directeur international de la division des systèmes informatiques, Houston, Texas.
1984-1990 : Texas instruments, Directeur Europe de la division des systèmes et automatismes industriels, basé à Nice. 2 Sites industriels en Europe.
1990-1992 : ADT Security Systems, Président Directeur Général, France.
1992-1994 : Consultant indépendant, conduite de Projets industriels.
1994-1997 : GEC France group, Président Directeur Général (groupe de 7 activités distinctes à caractère  industriel).
1997-2005 : Tyco Fire & Security, CEO-Southern Europe (France, Italie, Espagne, Portugal et Suisse). 
2005-2013 : Sitex SAS, Président.
 
ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES 
Depuis juin 2017 : Administrateur de « Alliance pour l’industrie du futur »  (pour compte du GIM).
1999-2016 : GIM, Membre du Conseil d’administration.
05/2015 : Euralarm (asso. européenne de la sécurité-sureté), élu au TC Marketing & Services
2003-2008 : FIM (fédération des industries mécaniques), administrateur.
2004-2008 : FFMI, Président de la Fédération des matériels incendies. 
2004-2008 : AFAQ-AFNOR,  administrateur.
1995-1998 : Mouvement Français de la Qualité, Président IDF
Depuis 1995 : APM, Membre fondateur du club Iéna.
Depuis 1993 : MEDEF, membre. 
Depuis 2008 : ETHIC, membre. 
1989-1993 : Maire adjoint chargé de la communication et du développement économique de la ville de Vence (06).
2010 : Élu Manager de l’année des industries de la sécurité-sureté. 
 
CONTRIBUTIONS AUX ARTS ET MÉTIERS  
Intervenant et société sponsor aux congrès A&M de Paris 1988 et 1995.
Cercle de la Rochefoucauld, co-fondateur en 1995, membre actif du bureau.
Membre donateur lors de la création du Club Iéna (1995).
Adhérent régulier du Clénam. 
Comité d’Organisation (Ch. 170) du Parrainage de la (Ch. 195) (et bientôt archi parrainage).
Fournisseur de stages ouvrier et ingénieur pendant plus de 20 ans (plus de 15 stages par an).
Membre du Comité de la Soce, DR International (Présidence J.L. Bitouzet).
Président du conseil de centre du campus de Paris (depuis 2010). 
Membre du conseil d’administration des Arts et Métiers (depuis 2010).
Support  à la création « d’Arts et Métiers au féminin » (2010).
AM Business Angels , Membre actif (depuis 2013).
Élu Président de la Soce le 8 Avril 2017, pour le reliquat du mandat de Jacques Paccard.
Contributeur numéro un, plusieurs années de suite,  pour la taxe d’apprentissage versée au centre de Châlons. 
Grand Donateur.
 
MON PROJET POUR LA SOCE 
Après plus de trente ans de militantisme gadzarts et au sein de la Cité, je suis candidat à ma propre succession à la Présidence de la « Soce ». Je veux que la « Soce », constituée avant tout par une équipe de bénévoles, mette toutes ses forces vives, avec bienveillance et exigence de résultats, au service de notre Ecole et de nos jeunes Camarades.
 
Jeune, j’ai choisi les Arts et Métiers par passion pour la technologie et l’industrie. Je n’ai pas été déçu. J’y ai trouvé une vie associative riche ainsi qu’une communauté vivante et solidaire. De par ses valeurs insufflées et perpétuées, elle m’a donné la volonté de la servir, d’être non pas seulement un témoin mais un acteur vivant et porteur du message au plus haut niveau. J’ai en son temps épelé la notion d’ingénieur citoyen, d’ingénieur dans la cité, et cela dès 1988. Mon parcours auprès de la communauté a été guidé par cette conviction forte et l’éthique qu’elle emporte. 
 

Depuis plusieurs décennies, je milite pour notre communauté gadzarts et son engagement dans la Cité

C’est pourquoi chaque fois que possible, de par le temps à y consacrer et/ou les moyens matériels directs ou indirects engagés (dons, sponsoring, taxe d’apprentissage, réseautage, tutorat, coaching, …), j’ai eu à cœur de porter notre formation et nos valeurs. J’ai toujours été attentif à y faire adhérer nos jeunes le plus tôt possible, et cela dès leurs premiers contacts avec notre communauté (accueil, promo AM, …). Ainsi après un long parcours d’engagement, pour et auprès de l’école, j’ai accepté le défi qui m’était proposé, en prenant la succession (soudaine) de Jacques Paccard, avec l’accord de Jacques et de son prédécesseur, Roland Vardanega.
Je souhaite aujourd’hui poursuivre la mission que je conduis depuis avril 2017. Je pourrai ainsi solidifier les avancées réelles et reconnues, obtenues en peu de temps, dans la relation avec l’Ecole, son environnement (ministère, partenaires industriels et institutionnels, enseignants, …) et les jeunes, les élèves, notre futur. Je poursuivrai mon action de façon altruiste, en équipe, pour le bien d’une communauté que je veux servir et rassembler, en sachant que je lui dois beaucoup.

Mettons la bienveillance et l’exigence au service de nos résultats pour un avenir brillant de notre École et de nos jeunes Camarades

Façon d’agir marquée du sceau de la Bienveillance, ce qui doit être dans le cadre d’une association, et ceci en regard de la diversité de chacune et chacun de ses membres. Exigence aussi, nécessaire face :
. aux défis internes - meilleure professionnalisation de nos actions, mobilisation de nos équipes de permanents, adéquation de nos ressources avec nos dépenses ; 
. aux défis externes, tout aussi nombreux, dans notre comportement, notre façon de communiquer et notre façon de faire valoir et valoriser notre formation et ses contributions à l’industrie de notre pays.

En outre, et ce n’est pas un effet de mode, faire entrer notre association dans le monde digital, en s’appuyant sur AMM, mais aussi en repensant ses systèmes internes et ses approches vis à vis de nos sociétaires. Toute chose qui emportera soyons-en sûrs l’adhésion des plus jeunes, mais aussi permettra de rapprocher nos camarades de leur association dont ils décrient souvent le « Parisianisme ». Pour mémoire, dès juin 2017, j’ai fait travailler un de nos camarades compétent – et bénévole - sur ce type de problématique. Couplé aux remarques pertinentes du « rapport Lacour » - ainsi qu’à d’autres contributions qui se proposent déjà -, je présenterai à nos instances un « plan digital » début 2018.

Accroitre le rayonnement des Arts et Métiers et nous positionner comme la grande École de l’Industrie en fédérant d’autres établissements dont les formations sont en cohérence avec les nôtres : CNAM, ICAM, … Voilà un des projets structurants que le président de la Soce devra accompagner en vrai partenaire de l’école pour contribuer à sa réussite.

A cet égard notre engagement auprès de l’École, celle qui nous est si chère (et pas seulement par nostalgie), doit être, et sera, total dans un rapport de confiance productive (n’empêchant pas les débats d’idée). Nous lui apporterons aide en ressources humaines et financières, pour très vite marquer des points dans la reconquête de notre vraie place dans les classements nationaux et internationaux. Nous attirerons ainsi les meilleurs professeurs et les meilleurs élèves et leur rendrons cette fierté d’appartenance à l’école des Arts et Métiers. Nos actions de promotion de l’ingénieur et de la formation A&M sont « Paramount » à cet égard et nous devrons réfléchir à les rendre plus efficaces et prégnantes.

La « Soce », une équipe de bénévoles avant tout, que nous nous emploierons à développer et sublimer …

Nous travaillerons en équipe, en activant et impliquant toutes nos instances, méthode dont témoigne clairement mon passé industriel et associatif professionnel. Cela pour un objectif affiché et attaché à produire le résultat qui est attendu de nos mandants, les 34 000 sociétaires – vous - qui forment notre communauté diverse et riche et que nous souhaitons toujours plus rassemblée et efficace.

C’est pourquoi cette élection non seulement du Président mais aussi du bureau tout entier est-elle un temps fort, devant nous équiper de personnalités fortes, représentatives, engagées et ouvertes vers l’avenir. Elles formeront un collectif (oserions-nous dire un Pack) capable d’assurer la bonne gestion de notre association (et le « rapport Lacour » nous guidera aussi à cet effet) mais aussi de la projeter face aux nombreux challenges et opportunités qui s’offrent à elle. Une Équipe engagée au résultat, solidaire et performante.

Une des forces de notre association – dont d’autres associations d’Alumni sont admiratives, sinon envieuses - reste que la base de nos actions en est le BÉNÉVOLAT, inscrit dans la fraternité et la solidarité qui sous-tendent nos valeurs. Redonnons tout le lustre qu’il se doit à cette notion de Bénévolat ; répondons aux interrogations soulevées par le « rapport Lacour » sur ce thème. C’est à ce prix que nous continuerons à développer cette vie associative amicale et fraternelle qui fait de notre association ce qu’elle est depuis plus de 170 ans.

À nous de trouver les nouveaux moteurs et centres d’intérêt pour attirer toujours plus de Bénévoles provenant de larges pans de notre communauté, y compris, et soyons-y très attachés et attentifs, des plus jeunes de nos camarades.

Avec tout mon dévouement et une disponibilité totale, je compte sur votre support et votre vote         .

Bien Fraternellement,

Marc Rumeau

P.S. :  Des remarques, des suggestions, tu souhaites dialoguer, que nous nous rencontrions ? Écris-moi à rumeauma@wanadoo.fr.