DynAM 2.0 Côte d'Or, Franche Comté & l'Ain
Côte d'or, Franche Comté & l'Ain
se regroupent et proposent un Dynam 2.0 à distance
Inscris-toi au :
- Dynam 2.0 via Zoom, tous les jeudis de 19h30 à 21h
chez Sébastien MARCAILLOU, Thierry LEZENVEN & Bruno BEAUPRETRE
Le DynAM- Côte d'Or - Franche Comté - Ain, c'est quoi ?
Dans la continuité, de notre sondage 'baromètre emploi' du mois de juin, nous avons initié un DynAM commun auprès de tous les inscrits "Emploi-Carrière" en veille et recherche active sur le marché de l'emploi.
Depuis fin juin nous animons chaque semaine en visio-conférence, en totale confidentialité, de 19h30 à 21h00, un groupe de camarades pour faciliter leurs retours à l'emploi et/ou leurs transitions professionnelles.
L'objectif du DynAM est de structurer la recherche, créer une belle dynamique de groupe entre tous les inscrits à l'Emploi-Carrières, partager les thuysses, chasser en meute !
Gràce à une démarche structurée, les camarades performent mieux lors des entretiens de recrutement et passent les étapes suivantes, nous mesurons es premiers succès :
Tu as la chance de faire partie de notre belle communauté, nous t’encourageons vivement à faire marcher à plein le réseau Gadz pour t’aider à passer ce cap.
Pour info
• 20% seulement du marché de l’emploi est visible via les annonces et média
• 50% du marché est gris, connu des sociétés de recrutement et chasseurs de têtes
• 30% du marché est gris foncé, connu que du réseau ( réseau Gadz et autres réseaux) seulement ; les postes sont créés et pourvus sans intervention extérieur ni publication d’annonce, simplement parce que la société a un besoin, et qu’il y a un super candidat qui a toutes les compétences recherchées et qui est connu et identifié du réseau
N'hésite pas à nous contacter pour rejoindre le groupe !
Gràce à une démarche structurée, les camarades performent mieux lors des entretiens de recrutement et passent les étapes suivantes, nous enregistrons les premiers succès :
Depuis le lancement fin juin 2020 :
17 DynAMeuses et DynAMeurs Gadz, Gaz'Arsettes, Za, Zon
dont
- 9 retours à l'emploi
3 CDI confirmés
4 CDI en période d'essai
1 CDD
1 mission de transition
- 2 promotions internes
- 2 maintiens en poste