Avenir du travail : Le lien social va t-il disparaître
propose en partenariat avec les associations du G16+ Careers
Avenir du travail : Le lien social va t-il disparaître
Mardi 29 juin
de 18h30 à 20h
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(Gratuit pour les adhérents des associations G16+, clique sur "Tarif écoles partenaires")
Derrière la contingence de la crise sanitaire, se cache une révolution profonde induite par le « grand digital » qui bouleverse nos relations au temps, à l’espace, à l’autre et qui remet en cause nos liens sociaux.
A travers un dialogue entre un prospectiviste et une observatrice du temps réel, nous apporterons un éclairage à la question « Avenir du travail : le lien social va-t-il disparaître ? » Nous axerons les échanges autour de 4 questions :
- Quel nouveau rapport aux liens et aux lieux voit-on apparaître ?
Mobilité et proximité, Présence et appartenance
- Que nous apportent les neurosciences sur les biais décisionnels et les
conséquences au sein des organisations ? Vont-elles nous permettre d’améliorer
la qualité des décisions ? que vont devenir nos rapports aux collectifs ?
- Avec l’utilisation croissante de l’IA et du digital que devient notre rapport aux
théories de substitutions de l’humain dans le travail ? Quelles transformations et
quels impacts sur la place du travail dans nos vies ?
- En quoi l’économie du monde du travail va-t-elle changer et quelles peuvent en
être les conséquences (rapport au plein emploi, revenu universel, contrats de
travail, forme et périodes de travail, activité ou travail …) ?
Marie Aurore Moulin, coach de dirigeants et fondatrice d’Aurea Coaching & Conseil Dominique Turcq, prospectiviste, fondateur de Boostzone Institute