Dans le prolongement de nos réflexions sur les « organisations apprenantes » et notamment de notre atelier de la fin du mois de mai où nous nous interrogions sur quelques facteurs clés qui détermineront l’entreprise de demain : innovation - freins à la transformation – conduite du changement ,nous vous proposons un focus sur ce qu’il est convenu d’appeler la « Révolution 4.0 ».

Le futur se nourrissant du passé, nous vous proposons dans un premier temps de jeter un regard sur le grandes révolutions qui ont façonné les organisations et le management à ce jour, puis à nous interroger sur la vision que de grands groupes ou des PME nourrissent face à l’introduction de la révolution numérique.

Nous chercherons à comprendre les évolutions indispensables des organisations et des pratiques managériales pour réussir à faire des technologies 4.0 un réel atout concurrentiel.