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En partant rapidement du concept pour se concentrer ensuite sur le "comment", Yves Ignazi, Arts et Métiers LI-62, dirigeant du cabinet IRH, vous explicitera quels outils utiliser pour :
- la mise en place de politiques RH,
- la résolution des conflits sociaux,
- la mise en place d'équipes de directions fortes et légitimes.
Appuyé sur une approche systémique le propos sera étayé d'exemples concrets de réussite de refondations d’organisations RH, de revisite des pratiques de pilotage d’entreprise.
Yves Ignazi dispose d'une large expérience, en France et étranger, d’accompagnement de cadres dirigeants et d équipes de direction dans des situations de grands changements et d’évolutions rapides à enjeux critiques.
mondam@arts-et-metiers.asso.fr
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