Récapitulatif de la manifestation
Mutations et transformation du leadership
GP24 Métiers du Conseil - Club Economie - ConseilDate de manifestation : 17 October 2016 19:00 |
Inscription à partir du 24/07/2016 |
Adresse : 9 bis avenue d'Iéna Paris 75016 |
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Objectif de la présentation : Le but de cette présentation est d’explorer pourquoi et comment le co-leadership ou partenariat évolutionnaire est un nouveau type de leadership qui permettra à une organisation de satisfaire durablement toutes ses parties prenantes dans un environnement mondial de plus en plus exigeant. Dans son exposé introductif, Alain Gauthier nous invitera à réfléchir à nos propres représentations du leadership et aux pratiques – personnelles, interpersonnelles et systémiques – qui peuvent nous permettre de contribuer à l’évolution des organisations et de la société en développant des capacités de co-leadership, en nous et autour de nous. Le dialogue avec et entre les participants pourra conduire à partager des signes annonciateurs de cette évolution et à mettre en évidence les conditions particulières au contexte français. Biographie de Alain Gauthier : Alain Gauthier centre actuellement son activité de consultant, d’animateur, d’éducateur et de coach sur le développement du co-leadership évolutionnaire et l’apprenance collective comme préalables à un changement profond et durable dans et entre les organisations. Diplômé d’H.E.C. et M.B.A. Stanford, il a servi depuis plus de 45 ans une grande variété d’organisations en Europe, aux Etats Unis, au Japon et en Afrique. Il a d’abord travaillé comme consultant senior chez McKinsey en Europe, puis comme associé d’une firme de conseil parisienne. Il est actuellement Executive Director de Core Leadership Development à Oakland, Californie, et Partenaire d’In Principo à Paris qui est spécialisée dans les dynamiques collaboratives. Alain a publié Le Co-leadership Evolutionnaire – Pour une Société Co-créatrice en Emergence aux Editions HD en 2013. Il est également coauteur de Comités Exécutifs: Voyage au Cœur de la Dirigeance et du Livre d’Or du Coaching, et a adapté en français le best-seller de Peter Senge La Cinquième Discipline. Il est membre fondateur de la Society for Organizational Learning (SoL) aux Etats-Unis, co-fondateur de SoL France, président du Club de Budapest France, et consacre environ le tiers de son temps à ses activités hors des Etats Unis. Contact : metiersduconseil.24@gmail.com La réservation est obligatoire. |