Récapitulatif de la manifestation
[Webinaire] Zoom RH - Actu sociale - Juin 2020
GP59 Management des Ressources Humaines ** - Club Vie Sociétale| Date de manifestation : 4 June 2020 18:00 |
| Inscription à partir du 21/05/2020 |
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La qualité des relations sociales est, sur la durée, un facteur clé de succès des entreprises.
Les technologies évoluent rapidement, impactant nos modes de vie. Elles font changer considérablement nos attentes envers notre travail.
Le droit social doit suivre le mouvement et s'adapter en permanence pour recoller à la réalité.
C'est pour mieux suivre son actualité que le Groupe Professionnel Ressources Humaines des Arts & Métiers et Maître Patricia Gomez-Talimi, Maître Amélie ENGELDINGER et Maître Crystal MAGUET vous proposent ce rendez-vous mensuel : Zoom RH - Actu sociale - Juin 2020
Jeudi 4 juin 2020 de 18h00 à 19h00 via Zoom L'idée est d'aborder chaque premier jeudi du mois, quelques points d'actualité du droit social pour répondre aux questions que les dirigeants et salariés des entreprises pourraient se poser. Le sujets développés seront annoncés quelques jours avant sur le LinkedIn des GP.
Merci de vous inscrire pour avoir accès au lien du webinaire. Il vous sera envoyé à l'adresse mail que vous aurez indiquée. Le nombre de connexions est limité à 100.
Ce webinaire est proposé en alternance avec les TCHATS RH et les FOCUS RH - Management, réunions légères et informelles réunissant les personnes intéressées par les évolutions concernant le management des ressources humaines, en particulier celles concernant la performance managériale au sein d'équipes pluri-générationnelles et allant jusqu'à la prévention des risques psychosociaux. Analysant les grands groupes aussi bien que les PME, elles établissent un lien entre les formations initiales et en cours de vie professionnelle et l'agilité des entreprises en gestion de projet, conduite du changement et développement des talents. Le format des webinaires est court, dynamique et interactif. TCHAT RH : 1/2 heure d'intervention par un-e spécialiste sur une question jugée importante, suivie par 1/2 heure d'interaction avec les participants. FOCUS RH - Management : 3 interventions d'un 1/4 heure suivies d'un 1/4 heure de questions réponses sur un thème particulier. L'objectif est de retirer de chaque réunion une idée forte qui sera prise en compte lors des conférences organisées en présentiel. |